Разработка Корпоративных договоров и акционерных соглашений
Оценка рисков, due dill, сопровождение сделок и создания совместного бизнеса, корпоративные документы, разрешение корпоративных конфликтов.
Оценка рисков, due dill, сопровождение сделок и создания совместного бизнеса, корпоративные документы, разрешение корпоративных конфликтов.
В чем суть корпоративного договора?
Это эффективный инструмент для достижения баланса интересов заключивших его участников. Сторонам предоставляется возможность заранее предусмотреть возможные конфликтные ситуации и определить правила поведения в случае их возникновения.
Зачем заключать корпоративный договор?
• средство предупреждения возникновения возможных конфликтных ситуаций в корпорации
• выработка определенных правил поведения в различных ситуациях
• определение способов разрешения корпоративного конфликта
• выработка определенных правил поведения в различных ситуациях
• определение способов разрешения корпоративного конфликта
Корпоративный договор решает следующие вопросы:
- порядок принятия решений внутри компании
- условия изменения состава участников общества
- порядок дивидендных выплат и распределения прибыли
- регулирование взаимоотношений и согласование действий между участниками
- распределение полномочий и ответственности между руководящими должностными лицами
Как определить способы разрешения корпоративных конфликтов в корпоративном договоре?
01.
Укажите признаки возможной конфликтной ситуации
02.
Выявите круг вопросов, по которым она может возникнуть
03.
Установите механизмы разрешения возникшего между участниками deadlock (конфликтной / тупиковой ситуации)
- исключение участника из непубличного общества
- реорганизация и ликвидация корпорации
- реализация условия (опциона) по покупке (продаже) доли (акций) в уставном капитале организации одним участником у другого
Чаще всего указывают такие условия разрешения корпоративных конфликтов:
Порядок действий
01.
Оцениваем вашу задачу
02.
02.
Выставляем коммерческое предложение и счет
03.
03.
Оплата
04.
04.
Проводим опрос, уточняем нюансы
05.
05.
Согласование проекта
06.
06.
Обсуджение и правки по обратной связи
07.
07.
Отчетные документы
08.
08.
Внедрение
Почему стоит обратиться к нам
Почему стоит обратиться к нам
Юристы Легалин помогут распределить полномочия и ответственность участников корпоративного договора, установят наиболее оптимальные и современные процедуры принятия решений и способы урегулирования корпоративных конфликтных ситуаций.
Доступность
Прозрачность расходов: сразу называем стоимость и сроки, которые не меняются
Персонализация
Мы знаем, какой тип договора подходит под те или иные задачи, продукт клиента
Переносим задачи на язык корпоративного права
Выберем наиболее подходящие корпоративные инструменты с учетом юридических рисков, налоговой и финансовой обоснованности.
Надежность
Не исчезаем после передачи проекта, вносим правки, помогаем согласовать с контрагентом
Полное сопровождение
От переговоров и проверки рисков до успешного закрытия задачи, и 3-х месячная юридическая поддержка после завершения работы.
Помогаем избегать рисков и конфликтов
Документы, которые мы разрабатываем, направлены на минимизацию шансов возникновения корпоративных конфликтов.
Одновременно заказывают
Договор технической поддержки
Различные типы договоров, с фиксированной, абонентской или пост оплатой
от 30 000 р.
Позвонить нам
Позвонить нам
Позвоните и задайте вопрос - это Вас ни к чему не обязывает
г. Москва,ул. Садовническая, д. 72
8 (499) 403-37-27
hi@legalin.pro
Мы в соц. сетях: